Visi įvykiai
Kviečiame registruotis į e-mokymosi kursą!
Džiaugiamės galėdami pristatyti Erasmus+ projekto „DiPsyCa – darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“
e. mokymosi platformą!
DiPsyCa kursas suteikia dalyviams esminių įgūdžių, kad jie galėtų sėkmingai dirbti nuotolinio ir hibridinio darbo aplinkoje.
Pristatome projekto „DiPsyCa – Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000088290) trečiąjį naujienlaiškį.
Projekto idėja – stiprinti skaitmeninį ir psichologinį darbuotojų pasirengimą pereiti prie nuotolinio ar hibridinio darbo.
Pristatome projekto „DiPsyCa – Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000088290) antrajį naujienlaiškį.
Projekto idėja – stiprinti skaitmeninį ir psichologinį darbuotojų pasirengimą pereiti prie nuotolinio ar hibridinio darbo.
Pristatome projekto „HyLearn - Hibridinio mokymosi metodika andragogams“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000086565) ketvirtąjį naujienlaiškį.
Projekto idėja – įgalinti suaugusiųjų švietėjus, teikiančius mokymus tradicinėje mokymosi aplinkose, t.y. auditorijose, kurti ir įgyvendinti hibridinį mokymąsi (HL) bei virtualius asistentus.
Džiaugiamės, galėdami pristatyti mūsų koordinuojamo projekto „HyLearn - Hibridinio mokymosi metodika andragogams“ - rezultatus:
https://seda.org.pl/hylearn/lt/rezultatai/. Kviečiame susipažinti su jais ir išbandyti pokalbių robotus:
https://seda.org.pl/hylearn/lt/chatbots_lt/.
Pristatome projekto DiPsyCa „Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ interneto svetainę:
https://www.dipsyca.eu/.
Kviečiame apsilankyti ir susipažinti su projekto veiklomis bei siekiamais rezultatais.
2024 m. liepos 24-25 d. vyko trečiasis projekto DiPsyCa „Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ partnerių susitikimas Kroměříž (Čekija). Partnerių susitikimą organizavo „Euroface Consulting s.r.o.“ (Čekija). Susitikimo metu buvo aptartas projekto įgyvendinimas, progresas ir kt.
Pristatome projekto „HyLearn - Hibridinio mokymosi metodika andragogams“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000086565) trečiąjį naujienlaiškį.
Projekto idėja – įgalinti suaugusiųjų švietėjus, teikiančius mokymus tradicinėje mokymosi aplinkose, t.y. auditorijose, kurti ir įgyvendinti hibridinį mokymąsi (HL) bei virtualius asistentus.
Pristatome projekto „DiPsyCa – Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000088290) naujienlaiškį.
Projekto idėja – stiprinti skaitmeninį ir psichologinį darbuotojų pasirengimą pereiti prie nuotolinio ar hibridinio darbo.
Pristatome projekto „DiPsyCa – Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000088290) skrajutę.
Projekto idėja – stiprinti skaitmeninį ir psichologinį darbuotojų pasirengimą pereiti prie nuotolinio ar hibridinio darbo.
Pristatome projekto „HyLearn - Hibridinio mokymosi metodika andragogams“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000086565) antrąjį naujienlaiškį.
Projekto idėja – įgalinti suaugusiųjų švietėjus, teikiančius mokymus tradicinėje mokymosi aplinkose, t.y. auditorijose, kurti ir įgyvendinti hibridinį mokymąsi (HL) bei virtualius asistentus.
2023 m. gegužės 2 -3 dienomis vyko pirmasis projekto „HyLearn - Hibridinio mokymosi metodika andragogams“ partnerių susitikimas Kaune (Lietuva). Partnerių susitikimą organizavo VšĮ „Žmogiškųjų išteklių plėtros centras“ (Lietuva). Susitikimo metu buvo aptartas projekto įgyvendinimas bei kuriami projekto rezultatai.
Kontaktai
VšĮ "Žmogiškųjų išteklių plėtros centras"
Įmonės kodas: 302706911
Adresas: S. Raštikio g. 59, Kaunas
El.paštas: zipcprojektai@gmail.com
Telefono Nr.: +370 613 77367