Žmogiškųjų išteklių
plėtros centras
Mūsų misija
Tenkinti viešuosius interesus kuriant paslaugas susijusias su neformalaus švietimo plėtra skatinant inovatyvių priemonių diegimą bei praktinį pritaikymą švietime.
Mūsų veikla
-
Mokslinė, metodologinė ir praktinė veikla, susijusi su darbo rinkos poreikių ir švietimo sektoriaus pasiūlos suderinamumo didinimu, inovacijų šiuose sektoriuose skatinimas, inovatyvių paslaugų bei produktų kūrimas.
-
Moksliniai taikomieji tyrimai: integracijos į darbo rinką tyrimai, švietimo inovacijų tyrimai, įsidarbinamumo didinimo galimybių tyrimai, darbo rinkos ir švietimo poreikių ir pasiūlos suderinamumo tyrimai, profesinio mokymo ir suaugusiųjų švietimo paslaugų kokybės užtikrinimo tyrimai, neformalaus švietimo paslaugų kokybės užtikrinimo tyrimai.
-
Inovacijų diegimas su švietimu susijusių organizacijų veikloje, įgyvendinant mokymosi visą gyvenimą paradigmą; inovatyvių IT sprendimų diegimas neformalaus švietimo, profesinio mokymo bei suaugusiųjų švietimo srityse.
-
Projektų įgyvendinimo veikla, dalyvavimas įstaigos veiklą ir tikslus atitinkančiuose nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose.
-
Organizuoti ir vykdyti nacionalinius ir tarptautinius kvalifikacijos kėlimo kursus, mokymus, seminarus.
-
Konsultavimo paslaugos Europos Sąjungos bei kitų fondų projektų įgyvendinimo veikloje.
Naujienos
Kviečiame registruotis į e-mokymosi kursą!
Džiaugiamės galėdami pristatyti Erasmus+ projekto „DiPsyCa – darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ e. mokymosi platformą!
DiPsyCa kursas suteikia dalyviams esminių įgūdžių, kad jie galėtų sėkmingai dirbti nuotolinio ir hibridinio darbo aplinkoje.
Pristatome projekto „DiPsyCa – Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000088290) trečiajį naujienlaiškį.
Projekto idėja – stiprinti skaitmeninį ir psichologinį darbuotojų pasirengimą pereiti prie nuotolinio ar hibridinio darbo.
Pristatome projekto „DiPsyCa – Darbuotojų skaitmeninių ir psichologinių kompetencijų stiprinimas efektyviam nuotoliniam darbui“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000088290) antrajį naujienlaiškį.
Projekto idėja – stiprinti skaitmeninį ir psichologinį darbuotojų pasirengimą pereiti prie nuotolinio ar hibridinio darbo.
Pristatome projekto „HyLearn - Hibridinio mokymosi metodika andragogams“ (projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-000086565) ketvirtąjį naujienlaiškį.
Projekto idėja – įgalinti suaugusiųjų švietėjus, teikiančius mokymus tradicinėje mokymosi aplinkose, t.y. auditorijose, kurti ir įgyvendinti hibridinį mokymąsi (HL) bei virtualius asistentus.
Kontaktai
VšĮ "Žmogiškųjų išteklių plėtros centras"
Įmonės kodas: 302706911
Adresas: S. Raštikio g. 59, Kaunas
El.paštas: zipcprojektai@gmail.com
Telefono Nr.: +370 613 77367